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香港特区公务员事务局局长聂德权谈公务员冻薪问题

时间:2020-06-04 13:42 来源: 作者:丹徒新闻网

  以下是公务员事务局局长聂德权六月三日在立法会综合大楼会见传媒的谈话内容:

  记者:局长,我想问一问公务员团体......怕不怕工会有其他进一步的行动?

  公务员事务局局长:昨日行政长官会同行政会议决定二○二○至二一年度公务员薪酬调整是所有公务员会冻薪。我明白公务员团体、公务员或许会失望,决定亦未必符合所有人的期望。但我昨日已向所有公务员发信,希望他们能够理解政府作出的决定。事实上行政长官会同行政会议作出冻薪的决定,亦是按照一直以来薪酬调整的机制,考虑六个主要因素,全盘考虑所有相关因素后所作出的决定。我明白公务员团体所指出,我们的薪酬趋势调查数据录得正数,我们的生活指数都是一个正数。在正数情况下采取冻薪,当然大家不想看到。但薪酬趋势调查的数据、生活指数的变动是其中两项因素,同时我们考虑了公务员团体所提出的要求,亦考虑到公务员士气,同时我们亦考虑香港整体经济状况和政府财政情况,所有这六项因素综合全盘考虑后所作出的决定。所以这个决定完全符合一直以来的既定薪酬调整机制。公务员同事或许会有失望,但我希望他们能够理解到我们充分考虑和照顾公务员的情况,特别是我们充分肯定公务员同事在过去一年,尤其是社会事件和应对疫情工作时紧守岗位,尽责尽力服务市民,应对情况所作出的努力和贡献是充分肯定。

  记者:会否担心公务员团体或公务员会作出一些特别的行动,以示不满或想加人工?

  公务员事务局局长:我们一直以来和主要公务员团体——四个评议会以及四个跨部门的工会——保持紧密联系和沟通。在薪酬调整考虑的过程中,我上星期亦亲自与这些评议会和工会见面,聆听他们的意见和作出交流,往后亦会继续做好这方面的沟通工作。我的同事、我自己都会与他们沟通,了解他们的关注,亦在可行的情况下给予我们公务员同事最大的支持,以及方便他们能够做好他们的工作。

  记者:现时团体有些不满,甚至说可能退出薪酬调整的机制,你如何能平息他们的不满?例如考虑接纳他们部分的意见,可能将来承诺加回部分人工给他们?

  公务员事务局局长:两个方面。第一,薪酬趋势调查这个机制由来已久,过往亦曾作出一些改善,所以薪酬趋势调查机制一直运行,当然如果公务员团体对这方面有意见,或者问题在哪里,哪些地方需要改善,我觉得可以提出来,大家一起研究,我想这是比较积极处理有关问题的方法。第二方面,当然我们继续会与公务员团体沟通、了解。薪酬的调整是每一个年度去处理,所以我们会因应每一个年度当时的情况,考虑刚才我提到的六个因素后,由行政长官会同行政会议作出决定。我相信每一年考虑这个问题时,所有这些相关因素和情况都会考虑。

  记者:华员会要求暂停(薪酬趋势)调查几年,请问当局会否考虑?另外纪律部队评议会表示他们的工作与一般公务员不同,你们会否考虑分开纪律部队和其他公务员来计算?

  公务员事务局局长:第一,这个薪酬趋势调查机制,正如我所说,一直以来都是这样进行;就调查方法、内容等等,其实一直都不停检讨,过去亦曾作出一些改良。所以我欢迎任何团体、公务员同事,如有意见大家可以沟通。我亦希望这个调查本身都提供很有用的参考数据,了解到私人市场在该年度,当然是滞后一年,薪酬趋势是如何,以致能有助于我们决定每一个年度的薪酬调整。

  记者:公务员总工会就批评这是政治手段达至冻薪,你怎样看这个说法?另外是否还有空间商讨加薪和让步的空间?

  公务员事务局局长:今次我们作这个决定,是根据一贯以来的既定机制,就是考虑六个因素,当中有数据作参考,同时亦有考虑公务员情况和香港的整体情况才作决定。所以这绝对不是随意作出的决定,而是跟据一贯以来的机制,考虑所有相关的因素,全盘考虑之后才作出决定的。目前来说,最重要是,香港现时面对的疫情、未来可能社会暴力事件继续发生、国际的大环境施加于对香港的影响,所有这些挑战都是严峻的。最重要是我们全社会上下一心来应对目前的情况,让我们能够可以无论在经济、社会、民生都能够可以恢复过来;最重要是将经济搞上去,我相信这需要我们齐心,所以我寻求公务员同事理解,明白作出这次决定的考虑,以致大家上下一心,同心应对目前我们所遇到的挑战,做好我们的工作。我相信公务员同事会紧守岗位,继续用他们的专业和拼搏精神来做好工作。多谢大家。

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